Le recrutement national

Ouvrir votre recrutement sur le plan national

Chez JHP Conseil, nous comprenons que les raisons de recruter sont multiples et cruciales pour le succès de votre entreprise. Que ce soit pour soutenir une croissance, remplacer un membre du personnel, lancer une nouvelle activité ou répondre à la saisonnalité, chaque recrutement est une étape vers l’avenir.

 

Pourquoi recruter à l’échelle nationale ?

 

Un vaste bassin de talents
Le recrutement national ouvre les portes à un réservoir de talents diversifié, augmentant vos chances de trouver le candidat idéal. Dans de nombreux secteurs, le talent parfait se trouve souvent au-delà des frontières locales.

Réduire le turn-over
Un recrutement ciblé et efficace à l’échelle nationale peut diminuer considérablement le turn-over, en identifiant les candidats non seulement compétents mais aussi les plus en adéquation avec la culture de votre entreprise.

Qu’est-ce qu’un bon recrutement ?

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Un processus rigoureux, la clé d’un recrutement réussi

Le recrutement est un investissement de temps et de ressources. Un bon recrutement implique une phase de sourcing approfondie pour accumuler un nombre significatif de candidatures de qualité, permettant une comparaison riche avant la prise de décision finale.

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L’importance de l’expertise

Face à la complexité et à la charge de travail que représente le recrutement, l’externalisation devient une solution stratégique. Faire appel à JHP Conseil, c’est choisir un partenaire expérimenté pour gérer cette mission cruciale.

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L’importance d’un bon recrutement

Un recrutement inefficace est synonyme de perte de temps, d’argent et de motivation. Un collaborateur partant peut coûter jusqu’à 6 mois de salaire, sans compter l’impact sur le moral de l’équipe.

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Notre Méthodologie

Notre processus de recrutement, étalé sur 3 à 5 semaines, est conçu pour minimiser les risques et maximiser les chances de succès. Nous adoptons une approche globale, depuis l’audit des besoins jusqu’à la sélection finale, en passant par une stratégie de sourcing multi-canal.

Découvrez notre approche du recrutement national

Faire le choix de JHP Conseil pour votre recrutement national, c’est opter pour un partenaire dédié à la réussite de votre entreprise à travers la qualité de vos embauches. Ensemble, atteignons l’excellence en matière de recrutement et propulsez votre entreprise vers de nouveaux sommets.