

Avec 22 000 collaborateurs répartis dans 136 magasins sur l’ensemble du territoire français, Leroy Merlin est aujourd’hui l’enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l’amélioration de l’Habitat et du cadre de vie.
Enseigne pionnière de Groupe ADEO, LeroyMerlin s’exporte au-delà de nos frontières.Présent à l’International, ce groupe comprend 112 000 collaborateurs dans 538 magasins intégrés à travers 15 pays. Leroy Merlin est également une entreprise de valeurs, qui place l’Homme au cœur de ses préoccupations.
Soucieux d’associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l’entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante : Responsabilisation, travail d’équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement...
Cette culture a été une nouvelle fois saluée par nos collaborateurs puisque, pour la 12ème année consécutive, nous sommes présents au classement des entreprises où il fait bon travailler (Enquête de l’institut Great Place to Work).
L’entreprise souhaite recruter de nouveaux collaborateurs motivés et impliqués qui pourront contribuer à son développement.
Vous serez le garant(e) de la satisfaction de vos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.

Missions :
Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
Concrétiser les ventes et développer le chiffre d’affaires du rayon
Mettre les produits en valeur (présentation, mise en situation)
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Participer à la préparation des opérations commerciales
Contribuer à la performance économique de votre rayon


Profil souhaité :
Vous avez un excellent relationnel et pour vous la satisfaction clients est incontournable. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez de travailler en équipe, vous avez une première expérience dans la vente (minimum de 1 an). Sens du commerce, de l'écoute et du service. Goût développé pour la réalisation, voire dépassement des objectifs du chiffre

Savoir-être professionnels :
Esprit d’équipe, capacité d’écoute, engagé, accueillant, performeur, dynamique, communicant, persévérant, tenace


Savoirs et savoir-faire :
Formation :
Bac +2/3 dans le commerce idéalement
Aisance informatique

Critères et avantages :
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Avantage : Primes trimestrielles, Intéressement, Mutuelle
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Déplacements : Peu fréquents
Conseiller(ère) de vente
